セミナー内容

やりっぱなしの研修はもうやめましょう。
受講後アンケートのスコアが高い研修が本当にいい研修ですか？
 

• 行動に結びつくアクションプランを設定させていますか？

• 人が気づき成長するための、反省文ではない内省文とは何でしょうか？

• 質の高いフィードバックはどのようにすれば継続するのでしょうか？

★あなたもPDCFAサイクルのインストラクターになりましょう。

質の高いインストラクションを実行するために、行動科学、認知心理学
の基礎理論を学んだ上で、行動習慣化プログラムを実践する技術を学びます。
本研修の受講によってPDCFAインストラクターのライセンス取得ができますので、
行動習慣化プログラムを実践する講師となり、
クライアント対象研修や自社内での研修も実施することができます。
上流工程との連携も含め、行動習慣化プログラムを正しく実施することにより、
ActionT.C.の導入を成功させ、目標達成に向かって参加者全員に
PDCFAサイクルを定着させることができるようになります。

【得られるもの】
講師ガイド、テキストブック、アクションプラン事例集、インストラクターライセンス仮認定証

 

アジェンダ

前半＜理論の理解と本体研修とのつなぎの設計法を学ぶ＞

1. ＩＤ（インストラクショナルデザイン）基礎 

2. ＰＤＣＦＡが生まれた基礎理論 

3. 「行動習慣化プログラム」 概要

4. 研修で外せないポイント

後半＜実践スキルを身につける＞

1.  アクションプランの実事例参照

2. アクションプランの事例開発技術

3. インストラクターの基礎技術

4. ロールプレイング

5. 評価のポイント

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対象

研修担当者・責任者

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